社会保険完備
各種社保(健康・労災・雇用)完備。安心して働けます。
正社員登用制度有
社内の評価制度に基づき、正社員登用を目指すことが可能。これまでに契約（アルバイト・パート）から正社員登用実績あり、社会保障も充実します。
賞与(年2回)
年2回(夏・冬)業績に応じ賞与を支給します。
昇給(年2回)
能力・成績に応じて昇給致します。
年2回の実績・人事評価に応じて昇給決定します。
資格取得支援
働きながら資格取得(宅建士)にチャレンジすることが出来ます。資格取得の為の費用、一部補助あります。
各種手当あり
技能(資格)・役職手当・業務改善手当・家族手当など充実しています。
産前産後休暇/育児休暇あり
男女ともに、育休取得を推奨しています。これまでの育休取得率は100％です。
健康診断
年に1回健康診断があるため、定期的に健康状態を把握できます。
交通費規定内支給
交通費を上限5,000円まで支給。
駐車場に関しては、入社時にご相談ください。
制服貸与
ポロシャツとジャンパーを貸与しています。通年を通して貸与有。
退職金制度
定年退職に限らず、退職する社員に退職金を支給します。※一定条件有※